長(zhǎng)沙市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組
長(zhǎng) 沙 市 人 事 局
關(guān)于做好我市特殊人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格特別評(píng)審工作的試行意見 

各區(qū)、縣（市）職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組、人事局，市直各有關(guān)單位人事（職改）部門：
    為構(gòu)建以品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹饕饬繕?biāo)準(zhǔn)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，堅(jiān)持不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，致力于不拘一格選拔人才，營(yíng)造人人爭(zhēng)做貢獻(xiàn)、人人都可以成才的社會(huì)環(huán)境，根據(jù)湖南省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組、湖南省人事廳有關(guān)文件精神，現(xiàn)就做好我市特殊人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格特別評(píng)審工作提出如下意見：
    一、本文所稱特殊人才系指具有相應(yīng)程度的專業(yè)理論知識(shí)、長(zhǎng)期在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，其身份、學(xué)歷、資歷、外語、論文等雖不具備本系列（專業(yè)）中、高級(jí)職稱經(jīng)常化評(píng)審規(guī)定的要求，但在實(shí)際工作中，表現(xiàn)出了特殊的專業(yè)技術(shù)才華，做出了突出貢獻(xiàn)，能力和業(yè)績(jī)確已達(dá)到或超過同行相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)人員水平，并已得到業(yè)內(nèi)和社會(huì)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人員。
    二、特殊人才特別評(píng)審重點(diǎn)面向工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和社會(huì)事業(yè)第一線的專業(yè)技術(shù)人員，僅限于部分系列的中級(jí)和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，高教、中專、中小學(xué)、衛(wèi)生等系列（專業(yè)）和國(guó)家已實(shí)行考評(píng)結(jié)合或以考代評(píng)的系列（專業(yè)）除外。
    三、特殊人才的評(píng)審與其他專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格經(jīng)常化評(píng)審統(tǒng)一進(jìn)行。凡申請(qǐng)參加特別評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人才，均由所在單位按規(guī)定程序逐級(jí)推薦上報(bào)。
    特殊人才特別評(píng)審除適用經(jīng)常化評(píng)審程序外，還須增加申報(bào)時(shí)的專家組考察考核和評(píng)審時(shí)的面試程序。市職改辦會(huì)同申報(bào)人員所在單位主管部門組織3-5名同行專家對(duì)申報(bào)副高級(jí)的特殊人才進(jìn)行考察考核；經(jīng)市職改辦同意，區(qū)、縣（市）職改辦或市直各主管部門職改辦會(huì)同申報(bào)人員所在單位主管部門組織3名以上同行專家對(duì)申報(bào)中級(jí)的參評(píng)特殊人才進(jìn)行考察考核（可以是現(xiàn)場(chǎng)操作演示、考察，也可進(jìn)行個(gè)性化考試等），并采取無記名投票方式確定是否同意上報(bào)，對(duì)同意上報(bào)的人員要填寫《特殊人才特別評(píng)審申報(bào)表》（見附件）一式兩份，參評(píng)資格審查材料和任職資格評(píng)審材料里各放一份，申報(bào)材料和申報(bào)數(shù)據(jù)單獨(dú)上報(bào)市職改辦。
    特殊人才面試由評(píng)委會(huì)專業(yè)學(xué)科組組織進(jìn)行，由專業(yè)學(xué)科組審閱評(píng)審材料。必要時(shí)，相關(guān)系列（專業(yè)）評(píng)審委員會(huì)根據(jù)評(píng)審需要，還可組織專家再次進(jìn)行實(shí)地考察，核查其業(yè)務(wù)（技術(shù)）水平、工作業(yè)績(jī)、成果、貢獻(xiàn)、德才表現(xiàn)等情況。最后，由評(píng)委會(huì)單獨(dú)進(jìn)行無記名投票。
    四、特殊人才推薦申報(bào)材料包括：被推薦人的《特殊人才特殊評(píng)審申報(bào)表》，被推薦人有關(guān)原始證件及獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績(jī)證明材料、論文著作原件（專業(yè)工作總結(jié)、論文代表作）等。各區(qū)、縣（市）人事職改部門或市直主管部門職改辦對(duì)被推薦人的情況要進(jìn)行認(rèn)真審查核實(shí)，在所提供表格、材料的復(fù)印件上加蓋“原件已核”和審核人印章。申報(bào)高級(jí)人員的材料，由市職改辦審核原件。
    五、特殊人才申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格在業(yè)績(jī)和能力方面至少應(yīng)具備下列條件之一：
    1、獲省（部）級(jí)二等獎(jiǎng)以上，或市級(jí)一等獎(jiǎng)的前二名完成人。
    2、已完成二項(xiàng)以上市級(jí)或一項(xiàng)省（部）級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目主持人。
    3、以發(fā)明人身份獲得二項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利，或一項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利成果已實(shí)施轉(zhuǎn)化，并產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
    4、在本專業(yè)領(lǐng)域有獨(dú)到的建樹并作為掌握關(guān)鍵技術(shù)者，培育或研制開發(fā)的新品種、新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)經(jīng)推廣運(yùn)用已產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
    5、在生產(chǎn)一線推廣農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)已實(shí)現(xiàn)規(guī)模化、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益和社會(huì)效益。
    6、單位推薦、行業(yè)內(nèi)一致認(rèn)可，并在全省同行專家中有一定知名度，專家組考核認(rèn)定具有特殊能力和突出業(yè)績(jī)的優(yōu)秀拔尖人才。 

    六、特殊人才申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格在業(yè)績(jī)和能力方面至少應(yīng)具備下列條件之一：
    1、獲市（廳）級(jí)二等獎(jiǎng)以上，或縣（市）級(jí)一等獎(jiǎng)的前二名完成人。
    2、已完成二項(xiàng)以上縣（市）級(jí)或一項(xiàng)市（廳）級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目主持人。
    3、獲得專利證書，并經(jīng)成果產(chǎn)業(yè)化后產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。
    4、直接主持、參與研制并經(jīng)縣以上單位鑒定的新產(chǎn)品一項(xiàng)以上的主要技術(shù)人員；或直接主持或參與本地有影響的技改和技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，并產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟(jì)效益的主要技術(shù)人員。
    5、在生產(chǎn)一線推廣農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模化、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益和社會(huì)效益。
    6、經(jīng)單位推薦，行業(yè)內(nèi)一致認(rèn)可，并在同行專家中有一定知名度，專家組考核認(rèn)定具有其他特殊能力和一定業(yè)績(jī)的專業(yè)技術(shù)人才。
    七、在試行特殊人才特別評(píng)審過程中，要遵循客觀、公開、公正、公平的原則。嚴(yán)格按程序、按條件辦事，嚴(yán)禁弄虛作假和違規(guī)操作，凡弄虛作假和違反程序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消參評(píng)人資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，追究當(dāng)事人責(zé)任。

附件：

                             特殊人才特別評(píng)審申報(bào)表

注：本表一式兩份，參評(píng)資格審查材料和任職資格評(píng)審材料里各放一份。