園區(qū)企業(yè)：

為進(jìn)一步鞏固就業(yè)扶貧成效，幫助貧困勞動(dòng)力穩(wěn)在企業(yè)、穩(wěn)在當(dāng)?shù)兀鶕?jù)《湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 湖南省財(cái)政廳 湖南省扶貧開發(fā)辦公室關(guān)于切實(shí)做好就業(yè)扶貧工作的實(shí)施意見》（湘人社發(fā)〔2017〕58號(hào)）《湖南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈2020年就業(yè)扶貧工作要點(diǎn)〉的通知》（湘人社發(fā)〔2020〕15號(hào)）有關(guān)要求，決定繼續(xù)創(chuàng)建一批湖南省就業(yè)扶貧基地，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、創(chuàng)建目的

充分發(fā)揮就業(yè)扶貧基地的示范效應(yīng)，引領(lǐng)帶動(dòng)更多用人單位關(guān)注、參與我省就業(yè)扶貧工作，提供更多、更好的用工崗位信息，促進(jìn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè)，助推脫貧攻堅(jiān)工作。

二、申報(bào)范圍及名額

凡在本省注冊(cè)登記、遵紀(jì)守法且自愿參與就業(yè)扶貧工作的用人單位，可自愿申報(bào)。

三、申報(bào)條件

（一）具有社會(huì)責(zé)任感，熱心社會(huì)公益與扶貧事業(yè)；

（二）愿意接收人力資源社會(huì)保障等部門推薦的貧困勞動(dòng)力就業(yè)，能針對(duì)貧困勞動(dòng)力的特點(diǎn)提供相適應(yīng)的優(yōu)質(zhì)崗位，每年在省平臺(tái)內(nèi)提供可定向吸納貧困勞動(dòng)力30人以上的有效崗位；

（三）職業(yè)培訓(xùn)制度較為完善，積極開展員工技能培訓(xùn)；

（四）勞動(dòng)關(guān)系總體和諧，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比較穩(wěn)定，能夠與貧困勞動(dòng)力依法簽訂1年以上勞動(dòng)合同，能夠按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和參加社會(huì)保險(xiǎn)，未發(fā)生拖欠工資、集體停工等重大事件，未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，無違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為。

四、申報(bào)程序

符合條件的用人單位自愿向所在地人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)，并在湖南省勞務(wù)協(xié)作脫貧綜合信息服務(wù)平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱省平臺(tái)）進(jìn)行申報(bào)，按要求提供下列資料：

（一）書面申請(qǐng)；

（二）《湖南省就業(yè)扶貧基地申報(bào)表》（表1）；

（三）《湖南省就業(yè)扶貧基地崗位信息表》（表2）；

（四）營(yíng)業(yè)執(zhí)照或有關(guān)部門頒發(fā)的經(jīng)營(yíng)許可等原件及復(fù)印件；

（五）在國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)內(nèi)查詢兩年內(nèi)無違法違規(guī)信息；

（六）材料真實(shí)性聲明。

五、激勵(lì)方式

對(duì)認(rèn)定的省級(jí)就業(yè)扶貧基地，授予“湖南省就業(yè)扶貧基地”銘牌，并從中擇優(yōu)認(rèn)定一批湖南省精準(zhǔn)就業(yè)扶貧愛心單位，按規(guī)定給予獎(jiǎng)補(bǔ)。

六、申報(bào)時(shí)間

2020年7月27日—2020年8月15日

 附件：扶貧基地申報(bào)表格.docx

聯(lián)系人：楊富文

電  話：0731－89755243

地  址：長(zhǎng)沙高新區(qū)麓谷企業(yè)廣場(chǎng)A4棟人力公共服務(wù)中心內(nèi)招聘與就業(yè)培訓(xùn)處

 長(zhǎng)沙高新區(qū)組織人事局（人事局）

2020年7月27日