長沙高新區(qū)高技能人才培養(yǎng)資助獎勵試行辦法

第一章  總則

第一條  高技能人才是人才隊伍的重要組成部分，是推動技術(shù)創(chuàng)新和實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的中堅力量。加強高技能人才培養(yǎng)對于提高企業(yè)員工隊伍素質(zhì)，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，加快我區(qū)建設(shè)國家創(chuàng)新型科技園區(qū)具有重要意義。為切實鼓勵我區(qū)高技能人才培養(yǎng)，加快我區(qū)高技能人才隊伍建設(shè)，特制定本辦法。

第二條  依托園區(qū)大中型企業(yè)、職業(yè)院校、技能人才培訓(xùn)基地以及社會培訓(xùn)力量，圍繞提高創(chuàng)新及操作實踐能力，結(jié)合先進裝備制造、電子信息、生物醫(yī)藥、新材料、新能源與環(huán)保、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展需求，加快培養(yǎng)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展急需的技師、高級技師等高技能人才。

第三條  鼓勵園區(qū)企業(yè)建立“技能大師工作室”；鼓勵園區(qū)企業(yè)開展技能人才進修和培訓(xùn)工作；鼓勵從業(yè)人員參加職業(yè)（工種）高技能人才培訓(xùn)并獲得國家高級職業(yè)資格證書；鼓勵高技能人才參加技能競賽、技能比武等，培養(yǎng)一大批高技能領(lǐng)軍型人才。

第四條  高技能人才培養(yǎng)資助獎勵資金在人才發(fā)展基金中統(tǒng)籌安排，列入長沙高新區(qū)財政預(yù)算，同時接受國內(nèi)外各種機構(gòu)、團體、單位或個人的資助。

第五條  本辦法所稱高技能人才為取得技師、高級技師國家職業(yè)資格證書的人員以及獲得市級以上（含市級）技術(shù)能手（大師）稱號的人員。

第二章  資助獎勵對象

第六條  資助獎勵園區(qū)企業(yè)建立“技能大師工作室”。

（一）企業(yè)必須是在長沙高新區(qū)已注冊納稅，屬于長沙高新區(qū)財稅管理體制范圍內(nèi)的單位。

（二）企業(yè)建立的“技能大師工作室”必須是符合技能大師工作室申報條件并經(jīng)國家、省、市相關(guān)職能部門批準的國家級、省級或市級技能大師工作室。

第七條  資助獎勵從業(yè)人員參加職業(yè)（工種）高技能人才培訓(xùn)并獲得國家高級職業(yè)資格證書。

在長沙高新區(qū)財稅管理體制范圍內(nèi)的企事業(yè)單位工作并簽訂三年及以上勞動合同的從業(yè)人員，參加職業(yè)（工種）高技能人才培訓(xùn)，取得技師或高級技師國家職業(yè)資格證書者。

第八條  資助獎勵各層次技術(shù)能手（大師）。

參加國家、省、市人力資源和社會保障等部門組織主辦的技能競賽、技能比武而獲得“高技能人才楷模”、“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”，“湖南省技能大師”、“湖南省技術(shù)能手”，以及“長沙市技能大師”、“長沙市技術(shù)能手”稱號的在園區(qū)企事業(yè)單位工作并簽訂三年及以上勞動合同的高技能人才。

第三章  資助獎勵標準

第九條  根據(jù)獲批技能大師工作室級別、高技能人才職業(yè)資格等級及技術(shù)能手（大師）獲批層次確定各項資助獎勵標準。

（一）技能大師工作室資助獎勵標準:園區(qū)企業(yè)建立的“技能大師工作室”，獲批國家級技能大師工作室的,一次性資助獎勵5萬元；獲批省級技能大師工作室的，一次性資助獎勵4萬元；獲批市級技能大師工作室的，一次性資助獎勵3萬元；獲批市級以上（含市級）技能大師工作室后再獲批更高級別技能大師工作室的，再按所獲批高級別技能大師工作室對應(yīng)的資助獎勵標準與原來已獲得的技能大師工作室資助獎勵資金的差額給予一次性資助獎勵。

（二）從業(yè)人員高技能人才資助獎勵標準：凡符合條件的園區(qū)企事業(yè)單位從業(yè)人員，參加職業(yè)（工種）高技能人才培訓(xùn)，并通過職業(yè)資格認證取得技師國家職業(yè)資格證書的，每人一次性資助獎勵3000元；取得高級技師國家職業(yè)資格證書的，每人一次性資助獎勵4000元；取得技師國家職業(yè)資格證書后再取得高級技師國家職業(yè)資格證書的，再按高級技師資助獎勵標準與原來已獲得的技師資助獎勵資金的差額給予一次性資助獎勵。

（三）技術(shù)能手（大師）資助獎勵標準：符合條件的“高技能人才楷模”、“中華技能大獎”或“全國技術(shù)能手”稱號獲得者，每人一次性資助獎勵3萬元；符合條件的“湖南省技能大師”、“湖南省技術(shù)能手”稱號獲得者，每人一次性資助獎勵2萬元；符合條件的“長沙市技能大師”、“長沙市技術(shù)能手”稱號獲得者，每人一次性資助獎勵1萬元；獲得市級以上（含市級）技術(shù)能手（大師）稱號后再獲得更高層次技術(shù)能手（大師）稱號的，再按所獲得的高層次技術(shù)能手（大師）稱號對應(yīng)的資助獎勵標準與原來已獲得的技術(shù)能手（大師）資助獎勵資金的差額給予一次性資助獎勵。

第四章  資助獎勵申報審批

第十條  高技能人才培養(yǎng)各項資助獎勵資金統(tǒng)一由用人單位申報，用人單位必須對申報對象和申報材料嚴格把關(guān)；申報材料由長沙高新區(qū)人才服務(wù)中心高層次人才服務(wù)窗口統(tǒng)一受理并初審，經(jīng)區(qū)勞動和社會保障局審核，區(qū)財政分局復(fù)核，報區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，其申報情況在高新區(qū)門戶網(wǎng)和《高新麓谷》報刊上公示7日，公示無異議的，由區(qū)財政分局將資助獎勵資金撥付至用人單位，用人單位即時將資助獎勵資金按標準全額撥付或發(fā)放給資助獎勵對象。

第十一條  申報各類資助獎勵資金需分別提交相關(guān)材料。

（一）企業(yè)單位申報技能大師工作室資助獎勵資金需提交下列資料：

1、《長沙高新區(qū)企業(yè)技能大師工作室資助獎勵資金申報審批表》；

2、經(jīng)人力資源和社會保障部門、財政部門審批同意的技能大師工作室申報表復(fù)印件，并核對原件；

3、企業(yè)單位營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、社會保險登記證復(fù)印件，并核對原件。

（二）用人單位申報從業(yè)人員高技能人才資助獎勵資金需提交下列資料：

1、《長沙高新區(qū)從業(yè)人員高技能人才資助獎勵資金申報審批表》；

2、《長沙高新區(qū)從業(yè)人員高技能人才人員花名冊》；

3、高技能人才職業(yè)資格證書和身份證復(fù)印件，并核對原件；

4、高技能人才勞動合同復(fù)印件，并核對原件；

5、用人單位營業(yè)執(zhí)照（或相關(guān)批準成立文件）、稅務(wù)登記證、社會保險登記證復(fù)印件，并核對原件。

（三）用人單位申報技術(shù)能手（大師）資助獎勵資金需提交下列資料：

1、《長沙高新區(qū)技術(shù)能手（大師）資助獎勵資金申報審批表》；2、《長沙高新區(qū)技術(shù)能手（大師）人員花名冊》；

3、技術(shù)能手（大師）獲得者獲批證書和身份證復(fù)印件，并核對原件；

4、技術(shù)能手（大師）獲得者勞動合同復(fù)印件，并核對原件；

5、用人單位營業(yè)執(zhí)照（或相關(guān)批準成立文件）、稅務(wù)登記證、社會保險登記證復(fù)印件，并核對原件。

第五章  資助獎勵資金監(jiān)管

第十二條  區(qū)紀檢監(jiān)察審計部門、區(qū)勞動保障部門、區(qū)財政部門要加強對高技能人才培養(yǎng)資助獎勵資金的監(jiān)管并進行不定期的抽查，發(fā)現(xiàn)不符合條件而獲批資助獎勵資金的，責令其改正并追回已發(fā)放的資助獎勵資金，情節(jié)嚴重的，按有關(guān)規(guī)定予以處理；發(fā)現(xiàn)用人單位截留資助獎勵資金的，責令其改正，同時取消該用人單位今后申報資助獎勵資金資格。

第十三條  區(qū)勞動保障部門和區(qū)財政部門工作人員玩忽職守，違反本辦法規(guī)定核批資助獎勵資金的，責令其改正，造成的資金流失，由直接責任人予以追回；情節(jié)嚴重的，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅查處。

第六章  附則

第十四條  本試行辦法自發(fā)文之日起施行，有效期至2014年12月31日止，由長沙高新區(qū)勞動和社會保障局負責解釋。