組織人事局“季度之星”——龔羨

（2020第三季）

 在局領導關心幫助下，第三季度取得實質性的工作進展，現將三季度工作總結如下：

一．加速推進職業技能培訓開班工作。三季度新開設班級69個，培訓人數3100余人，截止9月底，系統平臺內開班總人數已達4600余人。

二．克服困難，積極調整工作重點。面對民生實事考核目標中“開展政府性培訓補貼培訓4000人次”統計標準從“開班培訓人數”到“補貼人數”的突發巨變，面對實際任務量再一次翻倍的緊急情況，立馬調整工作方向，搶抓進度，加班加點連續奮戰，審核補貼1345人次，實際核發培訓資金179.813萬元，并且一大批補貼人員在9月底完成初審。

三．積極承接新補貼項目。配合長沙市人社局對“以工代訓”穩就業補貼政策進行企業調研及意見征求。該項新補貼政策將率先在高新區進行首批次試點，此新政策雖會極大加重本人工作量，但對保障民生實事考核目標人次有極大助益。為保障目標任務完成，本人提前學習政策，與企業溝通指導企業準備申報材料，為做好新補貼項目做鋪墊。

這一季度時間緊迫，考核壓力重、任務量巨大的境地。連續幾月的加班加點加之各方協調周期長以及培訓機構不配合導致生理與心理雙重壓力，舉步維艱。但只要能完成考核目標，不影響市對區的考核，一切付出和辛苦委屈都是值得的。第四季度的工作中，為保障4000人的補貼人次任務以及資金到賬率，將繼續挑燈夜戰加班加點趕任務進度，向目標沖刺。